…verliebt sich ein Single über Parship.“ Bei unserem Speeddating geht es natürlich nicht um die Liebe. Es geht aber schon darum herauszufinden, ob die Chemie stimmt und ob ein Betrieb und potentielle neue Mitarbeitende zusammenpassen.
Es eignet sich für Unternehmen mit einem erhöhten Personalbedarf, beispielsweise bei Geschäftserweiterungen oder Neueröffnungen. Das Unternehmen beschreibt uns die Anforderungsprofile der freien Stellen und wir suchen interessante Bewerberinnen und Bewerber heraus, klären vorab telefonisch das Interesse und die Motivation und bereiten sie kurz auf das bevorstehende Gespräch vor. Das schafft Verbindlichkeit, reduziert Ausfälle und erhöht die Erfolgsquote. Das Speeddating findet dann in unseren Räumen, quasi auf neutralem Boden statt.
Organisiert werden die Speeddatings im gemeinsamen Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Flensburg, z.B. von Frau Greve:
„Das Format ist eine tolle Gelegenheit, „Schätze“ zu finden. Bewerber können mit ihrem persönlichen Auftreten und ihrer Motivation punkten und werden nicht schon vorher aus einem Bewerbungsstapel aussortiert.“
Frau Greve | AGS Flensburg
Unternehmen, die eine Neuansiedlung planen und zum Zeitpunkt der Gespräche noch keine Geschäftsräume haben, nutzen das Speeddating oftmals auch, um Personen einzuladen, die sich bereits direkt bei ihnen beworben haben. Die Gespräche dauern 20 bis 30 Minuten, genug Zeit für den ersten Eindruck und um weitere Schritte im Bewerbungsprozess zu besprechen.
Der Einzelhändler WMF nutze das Speeddating, bevor er in Flensburg einen neuen Store eröffnet hat und dessen Area-Manager, Christian Knake, ist von dem Konzept überzeugt:
„Der Erfolg liegt im Team verborgen, weshalb die Kooperation zwischen dem Arbeitgeberservice Flensburg und der WMF – in Form des Speeddatings, der „goldene Schlüssel“ war. Eine hervorragen zielorientierte und spannende Zusammenarbeit, sodass wir – als WMF- einen gesamten Standort mit einem Top-Team besetzten konnten.“
Christian Knake | WMF
