Das Vermittlungsformat „Up’n Swutsch“ des Jobcenters Flensburg ist ein unkonventioneller Recruiting-Ansatz, bei dem Arbeitgebende und Arbeitsuchende außerhalb des formellen Bewerbungsprozesses zusammengebracht werden. Der Name ist dabei Programm: Der plattdeutsche Begriff bedeutet so viel wie „auf Tour sein“ und spiegelt den informellen Charakter des Vermittlungsansatzes wider. Dabei begleiten Integrationsfachkräfte des Jobcenters kleine Bewerbergruppen direkt in einen Betrieb. Der Fokus liegt mehr auf dem direkten persönlichen Eindruck und Kennenlernen und weniger auf Zeugnissen oder formalen Bewerbungsunterlagen. In einer ungezwungenen Atmosphäre können beide Seiten in erster Linie persönliche Eindrücke sammeln und direkt miteinander in Kontakt treten. Das Format führt häufig zu schnellen Vereinbarungen für Praktika, Probearbeiten oder auch unmittelbaren Jobangeboten und ist besonders erfolgreich in Branchen mit hohem Personalbedarf, wie etwa dem Handwerk oder der Gastronomie. Mittlerweile hat sich die innovative Methode für das Jobcenter Flensburg als ein zusätzliches Instrument im Rahmen der klassischen Arbeitsvermittlung entwickelt.
„Wir kümmern uns!“ Entsprechend dieses Mottos bietet Förde Direkt Service (FDS) eine breite Palette an Dienstleistungen aus einer Hand in hoher Qualität an. Dies bezieht sich auf die Gewerke Reinigungsservice, Fahrdienste, Garten- und Landschaftsbau, Umzüge sowie die Handwerksbereiche Elektro, Maler, Kfz- und Fahrrad. Das Besondere: FDS integriert in seine Arbeit Menschen mit Behinderungen und generiert durch seine Auftragsarbeit einen zusätzlichen sozialen Mehrwert. Rund 40 % der über 160 Mitarbeitenden besitzen einen Grad der Behinderung und arbeiten gleichgestellt mit allen anderen Kolleginnen und Kollegen ohne Beeinträchtigungen in unterschiedlichen Arbeitsteams. So leisten die Kunden mit jedem Auftrag auch einen wertvollen Beitrag zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am regionalen Arbeitsmarkt. Aufgrund des großen Arbeitsvolumens benötigt FDS kontinuierlich immer wieder neues Personal und arbeitet deshalb schon seit vielen Jahren mit dem Jobcenter Flensburg erfolgreich zusammen. „Für uns sind die innovativen Vermittlungsformate vom Jobcenter Flensburg mittlerweile ein wichtiger Baustein im Rahmen unserer Personalgewinnung“, sagt der Betriebsleiter Sven Engelmann.
„Für uns sind die innovativen Vermittlungsformate vom Jobcenter Flensburg mittlerweile ein wichtiger Baustein im Rahmen unserer Personalgewinnung.“
Sven Engelmann | Betriebsleiter FDS
Im Rahmen des Vermittlungsformates „Up`n Swutsch“ besuchten neun vom Jobcenter vorausgewählte arbeitssuchende Bewerberinnen und Bewerber das Unternehmen FDS, um einen ersten Eindruck vom Betrieb zu erhalten. Die Inklusionsbeauftragte Merle Martensen und der Betriebsleiter Sven Engelmann begrüßten einleitend die interessierten Besucher und stellten die vielfältigen Arbeitsbereiche vor. Anschließend fand ein Rundgang über das Betriebsgelände statt, um einen praktischen Einblick in die Werkstätten zu erhalten. Dabei beantwortete Sven Engelmann viele Detailfragen zu den auszuführenden Dienstleistungen sowie zu den Arbeitsbedingungen. Am Ende der Veranstaltung zeigten sich viele der Besucherinnen und Besucher beeindruckt von den vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten und übergaben gleich direkt ihre Bewerbungsunterlagen. Nach einer kurzen Auswertung der Bewerbungen wurden kurzfristig Termine für Vorstellungsgespräche telefonisch vereinbart. Organisiert wurde die Veranstaltung von den Integrationsfachkräften des Jobcenters, Frau Nommensen und Frau Wieber. Frau Wieber zeigte sich mit dem schon häufig durchgeführten Format „Up`n Swutsch“ positiv bestätigt: „Wir haben bisher immer gute Erfahrungen damit gemacht, mit den arbeitsuchenden Menschen direkt in die Betriebe zu gehen.“
Betriebsleiter Sven Engelmann (Bildmitte) führte die Besuchergruppe über das Betriebsgelände.
„Wir haben bisher immer gute Erfahrungen damit gemacht, mit den arbeitsuchenden Menschen direkt in die Betriebe zu gehen.“
Frau Wieber | Jobcenter Flensburg
Das Jobcenter Flensburg praktiziert zunehmend Formate mit persönlicher Direktvermittlung in Unternehmen, um sich ein genaues Bild von den Anforderungsprofilen vor Ort zu machen. Dabei unterstützten die Integrationsfachkräfte ihre Kundinnen und Kunden in kleinen Bewerberrunden – wie etwa auch bei Speed-Datings oder Bewerbertagen.
Parallel dazu beraten sie Arbeitgebende zu attraktiven Fördermöglichkeiten, wie z. B. bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung, im Rahmen von Eingliederungszuschüssen und Praktika oder auch bei Sprachförderungen.
Die Arbeitsbereiche von Förde Direkt Service GmbH sind sehr vielfältig.
Up´n Swutsch
„Up´n Swutsch“ ist ein spezielles Kooperationsformat zwischen dem Jobcenter, Arbeitssuchenden und Unternehmen. Dabei treffen Integrationsfachkräfte eine Vorauswahl von kleinen Bewerbergruppen und begleiten diese direkt in einem Betrieb.Diese besondere Art der Arbeitsvermittlung charakterisiert sich wie folgt:
- Die Integrationsfachkraft stützt den Bewerbungsprozess, ordnet Fördermöglichkeiten ein und senkt Arbeitgeberrisiken
- Die Bewerbenden erhalten eine konkrete Bühne, um Kompetenzen und Motivation sichtbar zu machen
- Die Personalentscheider bekommen nicht nur Kandidaten, sondern direkt Informationen zu flankierenden Förderinstrumenten
Die Integrationsfachkräfte unterstützen Kundinnen und Kunden in kleinen Bewerberrunden – etwa bei Speed-Datings oder Bewerbertagen – direkt im Unternehmen. Parallel beraten sie Arbeitgeber zu möglichen Förderinstrumenten, wie zum Beispiel:
- MAG: Maßnahme (Praktikum) bei einem Arbeitgeber
- FBW: Förderung der beruflichen Weiterbildung
- EGZ: Eingliederungszuschüsse
- Sprachförderung
Gerne begleiten wir Bewerberinnen und Bewerber auch in Ihr Unternehmen und begeben uns „up´n Swutsch“ zu Ihnen. Interessierte Unternehmen wenden sich bitte an das Projekt FlensNetz.
Kontakt
Frau Wieber
0461 819 164
flensjobs@jobcenter-ge.de
